Las facultades no quieren dar más pasantes a los call centers, de Empleados Call Centers

Las facultades no quieren dar más pasantes - Cordoba

Una de mas modalidades que implementan las empresas para incorporar a los jóvenes a los call centers es la pasantía universitaria. Grandes cantidades de jóvenes de la Escuela de Ciencias de la Información y de la Facultad de Lenguas eligieron trabajar allí tras la firma de convenios entre la Universidad y las empresas. Después de utilizar durante algunos años dicha metodología, el Rectorado derivó a las unidades académicos la decisión de si debían continuar con la modalidad o no.

Tanto Ciencias de la Información como Lenguas rechazaron continuar con las pasantías ya que los estudiantes no estaban en condiciones de continuar con su carrera en tanto estuvieran trabajando.


"Hicimos acuerdo con Apex porque necesitaban estudiantes que hablase bien inglés. Pero los chicos nos decian que salían con la cabeza seca después de hablar. Para ellos era como si trabajaran en Mc Donalds, y por poca plata. Como pasantías no servían por más que aplicasen el inglés en su trabajo porque bajaban su rendimiento en clase".


"Además se aplica un sistema tipo Gran Hermano, donde las cámaras registran todo. No es sano", dijo el secretario de Extensión de la Facultad de Lenguas Guillermo Badenes.


En el mismo sentido se expresó la secretaria de Extensión de la Escuela de Ciencias de la Información Judith Gerbaldo, al expresar a esta revista que las pasantías "no dieron resultado para capacitar a nuestros estudiantes. Claramente no es necesario ser estudiante de nuestra carrera para trabajar en un call center; por otro lado los efectos para nuestros estudiantes por trabajar en esas empresas han sido gravemente perniciosos por cómo se desarrollan las condiciones de trabajo".